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Dénicheurs de Talents

Corégal RH, une approche du recrutement qui attire les ressources les plus talentueuses... depuis 2010

Nos pôles d'expertise

Nous dépassons vos attentes

PÔLE RESSOURCES HUMAINES
Recrutement / Formation

PÔLE CONSEILS
Expérience Clients 360° Retail / Évaluation des compétences

Optimiser vos recrutements

Recrutements  CDI / CDD

Fonctions Support et Vente

Optimiser vos performances

Expérience Clients 360°

L'excellence des points de vente

Que votre structure soit en démarrage ou en consolidation d’activité, notre experte Retail accompagne les marques dans leur stratégie en Retail Physique en vue d’accroissement du Chiffre d’Affaire, notre spécialiste Retail Expérience Client intervient sur les problématiques telles que : la Retail Story, l’amélioration du service et de l’expérience-client, le parcours en magasin et le merchandising. 

Evaluation des Compétences

Des équipes performantes

Qu’il s’agisse d’évolution interne ou de processus de recrutement, comment être certain d’avoir fait le choix du bon candidat ? Votre candidat a-t-il les capacités cognitives nécessaires ?
S’adaptera-t-il à l’environnement du poste ? Est-il motivé ?

Sa bonne intégration puis sa fidélisation sont les garanties d’une performance supérieure.
Comment pouvez-vous être sûr de faire le bon choix ? Nos outils et nos coachs certifié(e)s vous accompagnent dans votre décision lors du processus de sélection.

Nous vous apportons notre expertise et notre expérience dans l’identification, la sélection, l’intégration et le développement de profils spécialisés.
De l’analyse à la mise en œuvre, nous vous accompagnons et élaborons ensemble les solutions adaptées à vos besoins. Notre compétence couvre les fonctions suivantes quel que soit votre secteur d'activité : 


  Métiers de la vente (retail) notamment pour le secteur Luxe
. Assistanat 

  Support Client
. Comptabilité, Finance
. RH, Juridique
. Marketing, Communication

  Support IT

...

Formation dédiée à l'univers du Luxe

L'Art de Vendre dans le Luxe

Nos candidats spécialisés dans les métiers du Retail peuvent, si besoin, être formés avant d'intégrer leur poste. 
Les modules de formation s’organisent autour de 6 axes thématiques principaux.

 

. A La découverte du Luxe et de ses univers (la Joaillerie, l’Horlogerie, la Mode, la  Maroquinerie et les bagages, les Chaussures, la Parfumerie, la Lingerie, les Arts de la table

et la Gastronomie)
.  A la découverte des gemmes
.  Voyage au cœur de la joaillerie
.  Voyage au cœur de l’horlogerie
.  L’Art de vendre dans le Luxe
.  L’Art de mettre en scène des vitrines

Notre méthode

Une recommandation sur-mesure

Du bon sens

Une mise en place réaliste et opérationnelle

Que ce soit dans un contexte de recrutement ou de conseil nous vous garantissons

. Une approche directe et rigoureuse

. Des candidats expérimentés et opérationnels

. Un accompagnement fidèle à vos besoins, votre  contexte et votre demande.

Le déroulement de chaque mission est fait dans la bienveillance et tourné en priorité sur 

la spécificité de la Maison et de la Marque.

 

Offre à la Carte
Sur-mesure

Flexibilité 

Honoraires Fixes

Rapidité d'exécution

Implication Totale

Plus de 500 candidats placés en 10 ans

Interventions en Français, Anglais, Italien

Outils et Process personnalisés

Nombreuses références clients 

Votre Interlocutrice Marie-Claire Ruimy

20 ans Marketing Manager (Paris & New York)
10 ans Consultante, Directrice Recrutement
Certifiée Coach « Transformance Pro »
Expérience managériale
Expérience internationale

Après 15 ans d'expérience en grands groupes où j'ai exercé des fonctions marketing et commerciales, j'accompagne depuis 2010 les services RH ou les dirigeants de TPE-PME dans leur missions de recrutement et/ou de coaching . Je m’appuie sur ma double expertise et expérience de "consultante en recrutement" et de "coach professionnelle". Entourée d'experts mes missions peuvent aussi concerner des projets de formation pour des équipes de ventes ou du conseil en Expérience Client pour le retail également.
 

Que ce soit pour les métiers de la vente dans le secteur du Luxe ou pour les fonctions supports de secteurs divers, mon processus est rigoureux, ma méthode agile et mon engagement total.


Mon parcours de salariée et d’indépendante m’a appris à avoir une grille de lecture des enjeux et des contextes, la plus large et souple possible. L’importance de l’humain dans l’écosystème du travail, le besoin de partager des valeurs communes, d’apporter du sens pour libérer l’autonomie, la créativité, confronté à l’atteinte de la productivité, n’est pas une tâche toujours simple. Mon expérience me permet de comprendre les enjeux économiques d’une structure, et d’aligner les besoins exprimés des candidats avec les attentes de mes clients.

Je fais tout mon possible pour partager ma passion de l’humain. Toujours soucieuse de satisfaire mes clients et candidats, mon objectif est d’apporter la meilleure expérience possible, dans la bienveillance, le respect et l’écoute.

Nos partenaires stratégiques

Dominique Harnois

Formation à la vente
L'Académie du Luxe

30 ans d'expérience Trade Marketing et Formation au sein de Cartier, Chanel, Chaumet. En 2009 elle fonde l'Académie du Luxe pour proposer des modules de Formation sur-mesure pour les professionnels et passionnés du Luxe.

Elvire Douët

Evaluation des compétences Egekip Solutions

 25 ans d'expérience en entreprenariat dans le domaine des ressources humaines et du recrutement. Dirigeante d'EGEKIP Solutions, société de conseil et formation qui accompagne les entreprises dans  l'évaluation, la gestion et le management des compétences, Elvire Douët est également Coach Professionnelle en entreprise, certifiée RNCP, ce qui consiste à accompagner un salarié, un manager, un dirigeant ou une équipe dans l'amélioration de ses compétences et dans l'accomplissement de ses objectifs professionnels.

Daniéla Léonini

Expérience Clients Appuntemento

30 ans d'expérience en Wholesale et Retail, notamment chez Merci et Sezane. Aujourd'hui Consultante auprès de Maisons pour accompagner la stratégie "Expérience Clients 360" physique et digitale avec comme seul objectif l'excellence.

Corégal RH et ses Partenaires
Des Conseils d'Experts

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Vous n’avez pas de service RH ou vous ne trouvez pas de bons profils via vos annonces,

Nous trouvons vos talents de demain !

Vous souhaitez conduire des recrutements ambitieux et performants, évaluer et faire évoluer vos talents, proposer des modules de formations spécialisés Luxe, ou réfléchir à votre stratégie Expérience Client,

Corégal RH et ses Partenaires sont à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.

Coregal RH

+33 6 07 46 17 26

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